Page 91 - Bản tin xuân
P. 91
CÁC CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC GẮN VỚI 17 SDGS
Viên chức UEH tham gia buổi báo cáo chuyên đề
"Dinh dưỡng - Nâng cao sức khỏe, cải thiện chất lượng cuộc sống"
Về sức khỏe sinh sản, ngoài chế độ hỗ trợ chăm sóc phụ nữ theo quy định, viên chức và lao động nữ tại UEH
được hưởng 100% lương và thu nhập tăng thêm trong thời gian nghỉ thai sản theo quy định. Ngoài ra, phụ
nữ còn được nghỉ 1 giờ/ngày làm việc trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Đối với Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), bình đẳng giới không chỉ
trong hoạt động nghiên cứu, giảng dạy và làm việc. Bình đẳng giới cũng được
hiểu theo khái niệm của Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI). Trong lĩnh vực
văn hóa, thể thao và nghệ thuật, bình đẳng giới cũng gạt bỏ rào cản, phá bỏ
định kiến và tôn vinh năng lực của phụ nữ, tôn vinh những đóng góp của phụ nữ
trong mọi lĩnh vực hoạt động tại UEH./.
87
