Page 51 - Bản tin UEH tập 2 năm 2025
P. 51
Nỗ lực đào tạo và phát triển đội ngũ nhà nghiên cứu xuất sắC
Tăng cường nhận diện UEH trong cộng đồng quốc tế: Tăng cơ hội tiếp cận với các xu hướng
giáo dục hiện đại, nâng cao uy tín trong giới học thuật toàn cầu, giải quyết điểm nghẽn về tính lan
tỏa trong các nghiên cứu hiện tại, chuyển giao công nghệ, mở rộng lĩnh vực nghiên cứu, kết nối,
lan tỏa tri thức.
Đổi mới, quốc tế hóa chương trình đào tạo: Giảng viên có cơ hội học hỏi, tiếp thu, cập nhật và
đổi mới nội dung cũng như những phương pháp mới ở các quốc gia phát triển, qua đó nâng cao
chất lượng giảng dạy.
Thu hút giảng viên, nhà khoa học trong nước và nước ngoài: Tạo cơ hội giao lưu, hợp tác với
các nhà khoa học, chuyên gia hàng đầu thế giới, thu hút các chuyên gia về giảng dạy, nghiên cứu
tại UEH, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đại học.
Tham gia “Chương trình Trao đổi học giả UEH”, Giảng viên tham gia trao đổi ở nước ngoài sẽ
đội ngũ giảng viên Đại học Kinh tế Thành phố được UEH hỗ trợ về mặt chuyên môn và kinh
Hồ Chí Minh không chỉ có cơ hội trải nghiệm phí, tạo điều kiện tốt nhất để giảng viên hoàn
môi trường nghiên cứu học thuật quốc tế mà thành chương trình, như được giữ nguyên thu
còn mở rộng mạng lưới quan hệ, tập trung toàn nhập UEH hiện hưởng trong thời gian tham gia
lực vào học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn trao đổi, cùng chi phí hỗ trợ vé máy bay khứ
và theo đuổi các dự án, công bố quốc tế lớn, hồi, khoán chi theo định mức và hỗ trợ sinh
đóng góp tốt hơn cho chiến lược nâng tầm hoạt phí.
quốc tế của UEH.
47
